春节前夕，1月23日上午，杨总一行光临J9.COM国际物流公司、J9.COM北方物流公司、保税J9.COM仓储公司、J9.COM汽车买卖市场园区一线驻地和作业现场，实地调研，关切慰问一线员工，督查工作会落实情况，督查安全出产情况，相识一线心声。
杨总每到一处，看到一线员工脸上洋溢的幸福笑容，行动中展示的“向上、奋进”心灵，极度快慰，这是J9.COM凝聚力和向心力的最好体现。杨总指出，多年来，J9.COM一向极度注沉打造和谐家文化，J9.COM就是每位员工的各人庭，每位员工只有效爱和责任去浇灌，J9.COM这个家能力越发稳重可持续发展。
杨总要求，2025年各公司治理团队必须当真贯彻年度工作会心灵，器沉安全，守住底线，不休创新经营模式和治理模式，求变发展，打造团队，强化中高管内部互换，器沉年轻人的提拔和造就，器沉员工薪酬福利，挖掘好每位员工的最大潜能，切实提高员工的获得赣注幸福感和安全感。
