走访期间，杨总当真听取一线工作汇报，与员工亲切互换，详细相识各人的工作状态与薪酬福利发放情况，杨总对整个一线员工2025 年的工作成就充分注定，激励整个一线员工在新的一年里，持续弘扬优越风格，不休提升专业能力与服务水平，推动企业高质量发展，实显祗业与员工双赢。
杨总要求，各公司治理团队要当真贯彻年度工作会议心灵，以“干”为基础，以“变”促发展，服膺“失控的事不办，无效的事不干”，转变思路、提升服务、聚焦智能化升级赋能业务提效，器沉年轻人造就搭建成长平台，优化员工薪酬福利引发工作积极性，大力盘活闲置资产开释资源价值，整合各兄弟单元资源形成发展合力，新的一年切实把各项工作抓出实效、干出实绩。
